另外，宏达也在大量招聘啊，好久了，

宏达的待遇不错的 看合成的主操能拿到3800了

我们公司的合成主操也不错，高的时候能拿４千多，一般能拿３千左右，一般操作工在２千左右，而且工作量较少，８小时工作时间，４小时工作量

一般，一般。

原帖由 lequn 于 2008-9-9 18:09 发表
我们公司的合成主操也不错，高的时候能拿４千多，一般能拿３千左右，一般操作工在２千左右，而且工作量较少，８小时工作时间，４小时工作量

老兄你们公司叫啥名？有这么好的事，工人8小时班，只有4小时工作量，而且工资还不低，看来你们老板不光是企业家还是慈善家，呵呵。。。

原帖由 lequn 于 2008-9-9 18:09 发表
我们公司的合成主操也不错，高的时候能拿４千多，一般能拿３千左右，一般操作工在２千左右，而且工作量较少，８小时工作时间，４小时工作量

这个待遇确实挺好的 工作环境怎么样？是不是也三班倒？

那样的工资也有可能，看他说很不稳定。按有计效工资来说吧，他们开的也不稳定。

呵呵，一般公司，都有保密条款的了，一般都要签竞业禁止协议的。


国家规定，权力与义务对等，例如，最多只能限制离职后2年不能从事相同行业工作，但是要赔付离职时的1年收入作为竞业禁止补偿金。

例如，你年薪10万，离职了，公司只能最长要求你2年不干这个行业，但是要给你10万的补偿金。
要是你违反了协议，2年内干这个了，那就赔付10*2=20万的竞业禁止款给原公司，同时，你现任公司也要承担部分责任。

对于现在有机硅人员流动这么快的情况，那些保证书、保密协议的东西有什么用。

那都是形式主义

这个是普遍的,不过你没上班就没有效益工资,可能你走后拿不到工作时的一半

哈哈，路过看看

有这么好的公司吗？我不相信天上会掉馅饼。

现在的社会都是资本家才真正赚钱咯，:-)

有怎么好啊,一个合成主操能有怎么多.这些工作我应该是轻松胜任,怎么就没有怎么这些钱呢

路过，看看！