因工资太高福利太好 谷歌无人车项目员工纷纷离职

【环球网综合报道】 由于过高的薪水带来丰厚的储蓄金，Google母公司Alphabet汽车项目的老将纷纷离职。据美国彭博社2月14日报道，一些汽车项目的老员工由于高薪与丰厚的奖金，已经不再需要工作保障了，不少员工离职去把握新的机遇，或选择创业。

据报道，所谓的“过高薪水”主要来自2010年开始实行的“非同寻常的薪酬奖励制度”，其中包括基于绩效的底薪、高额奖金和股权。无人驾驶汽车项目员工的薪酬结构，把员工个人收入与项目表现，而非谷歌的广告业务挂钩。除工资之外，一些员工还被授予奖金和股份，这些奖励都被放在一个特殊的实体中。数年之后，谷歌将一个乘数用于这些奖励当中，并兑现了部分或是全部。消息人士称，该乘数主要是基于无人驾驶汽车项目在这段时间内的估值涨幅。

据彭博社报道，自动驾驶汽车项目Waymo已经启用了更加统一的薪酬结构。而在过去一年中，Alphabet修改了一些薪酬项目，这导致一些分析师质疑其是否利用这种方式削减关键人才。

说剑生 [广东省广州市网友]

   这个逻辑有点怪，最少对国人有点怪，有钱了就想退休？要我还有那么多钱赚，那一定会无休无止的工作的，因为有钱赚才重要，所以我很难理解富士康的人自杀，为什么不找我去富士康？有钱做得来我会很高兴的，做不来就不做算了，这个世界这么多人跟钱有仇的

跳跃猴子 [广东省广州市网友]

    没数字的报道都是耍流氓

丘米特 [广东省广州市网友]

    这牛皮吹的真他妈有创意

应该是财务自由了  去寻找其他的感觉:lol:

项目的估值涨幅那可不是一般的高，像国内这些没那么有技术含量的项目都可以有很高的估值，更何况是这种高技术门槛的项目:lol:

呵呵呵，刺激国内雇主

:lol:，套路不一样，呵呵

    这个逻辑确实有点怪！

实现了财务自由了，自然心就自由了，想去干什么就去干什么，没有了那么顾虑了~~~~~~

天黑了，您知道这是为什么嘛？

什么时候能实现财务自由

所处环境不一样，内心向往不一样