诚聘研发工程师一名

swh_suda 发表于 2015-4-18 23:28
我认为：实际上，这是个利益分配问题，老板肯定是主导地位，你分到的在你心里价位之上即可。世界上，没有 ...

    是的，我的意思是说，来明的！底薪是多少要说清楚，什么提成几乎全是虚的，不大有可能拿到、至于奖金就看老板良心了！我不是说所有老板都不好，我的老板就很好，我在这里工作有17年了，双方都很满意！我这里仅提酲双方而已，尤是老板，在招聘时底薪要写明，少来虚的。

☆黑马☆ 发表于 2015-4-19 07:35
是的，我的意思是说，来明的！底薪是多少要说清楚，什么提成几乎全是虚的，不大有可能拿到、至于奖金 ...

17年？前辈啊

swh_suda 发表于 2015-4-19 07:38
17年？前辈啊

     是的。17年了。但我的情况有点特殊。

{:soso_e183:}

swh_suda 发表于 2015-4-19 07:58

   
          {:soso_e181:}

medtech 发表于 2015-4-18 15:55
这些顾虑肯定是有的，但是很多东西都是可以面谈的吗，不能一棒子打掉全部的是么，只要懂研发这块薪资还是 ...

是，不能一概而论，最主要还是技术人员的能力要强，再去面谈还是有些机会

离我不远,我也是试试

有机硅材料研发 发表于 2015-4-20 11:00
离我不远,我也是试试

你可以到我司面试一下

☆黑马☆ 发表于 2015-4-18 08:09
是的。底薪最实惠，少一分都不行的！提成+奬金水分太多了。一定要 ...

说的对啊！提成和奖金都是虚的！

一个企业招不到人才领头人要反省，有能力发挥不出的人才自己要反省。祝愿老板能找到自己的人才，千里马找到自己的伯乐:)

gordon 发表于 2015-4-21 15:41
一个企业招不到人才领头人要反省，有能力发挥不出的人才自己要反省。祝愿老板能找到自己的人才，千里马找到 ...

      同意，支持！ {:soso__10169062262133571330_1:}

☆黑马☆ 发表于 2015-4-22 10:24
同意，支持！

呵呵 相互交流嘛！你在哪做事啊?

swh_suda 发表于 2015-4-18 23:25
严老板，招到人没有？

还没有招到

medtech 发表于 2015-5-7 09:34
还没有招到

  {:soso__12206632511069352580_4:}  情理之中。整20天了，就是不亮底薪，那怕给个范围也好。

☆黑马☆ 发表于 2015-5-7 13:29
情理之中。整20天了，就是不亮底薪，那怕给个范围也好。

y有意的话打电话谈就知道了，如果给一万也要有一万的价值啊，是吧！