RTV技术员月薪一般是多少?

1# sharp00120 3000---4000左右

看你的目标和定位是什么了，我个人觉得新人的话学习才是最重要的！~当然你想向技术方面发展的话！~

有几个思想成熟的，说的还是很正确的，那些刚毕业就计较工资多少的，这样的人很少会有出息，真的，你刚毕业，去人家哪里工作，能给你点钱，就很不错了，就是这点钱也是老板白给的，不要以为你工作了，就应该拿多少，这要看你的付出。你给老板创造了价值，你才能得到相应的报酬，否则，一切都是浮云，还有，纠正一下，技术不是没出息，是很有出息，没出息的是自觉水平不错，没用的，你水平高低是别人评价你，是产品来证实你，其他一切也都是浮云，我以前是做印染技术的，我的徒弟，现在年薪较高的是60万，老板还送了他一套5层楼高的别墅，奔驰S500.。其他的最低也都是在30万左右，说白了，靠的什么？还是技术，凡事都不要眼中看到老板怎么怎么不好，你要看到自己水平高低才行

楼上的，那也得老板注重技术发展才是。技术和销售应该是双赢的，有好的产品卖不出去产品就成了浮云，同样，有好的销售渠道但是没有好的产品也创造不了价值，但是以目前国内的企业状况来说，偏偏重视销售的老板比重视技术的老板多太多了。很简单的例子，一个产品出来，一年销售了1000W，你觉得现在大部分老板会把提成给谁呢。

你们公司是产销一体系的吗？

我觉得技术与销售的权重应是对等的：
销售型企业……公司价值来自产品，产品价值来自通路，通路价值来自营销策略，营销策略价值来自卖手。
加工型企业……公司价值来自效率，效率价值来自制程，制程价值来自生产人才。
制造型企业……公司价值来自产品，产品价值来自技术，技术价值来自研发人才。

不过作为职场新人确实在实践和金钱上要有初始天平法则。但绝不能把新人就当成无用之人这是一个很大误区。

我是在张家港的  一般也就2000多点  太低了  都不够开销的

有同行的朋友说，做技术的是给销售做垫脚石，我当时说，做技术的和做销售的互为铺路石。

33# dalhhl

我同意您的看法,

33# dalhhl 大哥，还收徒弟不？

感觉在这个论坛做调查，太难，好像大家太谨慎了。没有敞开心扉啊。

说起技术吧，要看是什么样的技术，如果真的是好的技术，可以大幅降低生产成本，有效提高产品质量，这样的销售，出去和别人谈判就有底气，这样的技术人才，那个有理想的老板不喜欢？就怕你跳槽走人！当然，我没有贬低销售精英的意思，只是在给搞技术的人打打气，行行出状元！中国的有机硅就是靠你们这些踏踏实实做学问的人，中国的有机硅一定要发展壮大的！

27# wwwppp 同意

3000左右吧，还有看能力。。。。