听到这些，道康宁笑了.......

jzq0922 · 发表于 2010-2-1 12:04:58

风吹浪打，淘尽世间事。希望三、五年后，回过头我们再看什么才是真正的优势。

dcnny · 发表于 2010-2-1 13:09:10

若能在核心技术掌握上面“挖苦心思”，有机硅一样能诞生中国造品牌。

augus.chen · 发表于 2010-2-1 16:19:10

学习下,楼主的玩笑话,引出了很多高深的见地

along2005 · 发表于 2010-2-2 20:41:41

:):)高深:)

HUJUNHZZJ · 发表于 2010-2-2 22:22:25

本帖最后由 HUJUNHZZJ 于 2010-2-2 22:37 编辑

不管怎么说，道康宁确实值得尊重。。。。。

wdss · 发表于 2010-2-25 15:33:35

尊重归尊重，学习归学习。用脑思考，奋起直追！

guigui · 发表于 2010-2-26 13:57:28

多一点宽容豁达，少一点冷嘲热讽，中国有机硅企业才能迎头赶上。

楼主这么说我觉得不好，优势只是相对而言的，有些口号只是企业宣传需要而已，没有谁会当真，在目前的中国，适当的宣传也许有利于企业快速发展，现在中国有几家企业不是宣传自己国内领先、世界先进之类的。

guigui · 发表于 2010-2-26 14:04:24

相对于家电、电子、计算机软硬件等产业，中国有机硅产业的发展速度、自主化程度还是值得鼓励的！

stspark · 发表于 2010-3-1 10:35:08

关键还是用人，人尽其才，物进其用，思想观念问题，不是一朝一夕能改变的，为什么那么多人才以加入外企为荣？为什么珠三角会出现民工荒或者说是奴隶荒？老板们舍得在赌桌、酒吧一掷千金，就不舍得为打工者加两毛钱工资，思想问题，制度问题，你凭啥跟人家竞争？

txklhg · 发表于 2010-3-2 16:18:17

反省中:([quote][/quote]

jzq0922 · 发表于 2010-3-2 17:11:25

关键还是用人，人尽其才，物进其用，思想观念问题，不是一朝一夕能改变的，为什么那么多人才以加入外企为荣？为什么珠三角会出现民工荒或者说是奴隶荒？老板们舍得在赌桌、酒吧一掷千金，就不舍得为打工者加两毛钱工 ...
stspark 发表于 2010-3-1 10:35

非常赞同这一观点。为什么我们很多人才跑去给老外打工了？原因之一就是我们缺少尊重人才的环境。

创新得不到保护，企业就难赚到较高的利润，就不能够投入更多来创新，就不具备持续发展的能力。

企业发展人是关键，如何创造能够吸引留住人才的环境更关键。

cdzjx · 发表于 2010-3-3 10:47:54

为了论坛更活跃，提高大家参与兴趣，有一些轻松话题也是需要的。不必要全体都板起面孔一本正经地说话。

lhl8495696 · 发表于 2010-3-3 20:41:27

也许将来我们会看到猫和老鼠的游戏，当人家在大把大把数着钞票的时候，我们却在靠着榨取劳动者的血汗钱来维持这微薄的利润，这句话说到了现在国内有机硅企业的痛处了，目前国内有机硅企业确实如此！

guigui · 发表于 2010-3-4 17:03:51

尊重归尊重，学习归学习。用脑思考，奋起直追！
wdss 发表于 2010-2-25 15:33

对，用脑思考！

既不能因为暂时落后就妄自菲薄，也不能因为小有成绩就狂妄自大！

我很看好中国有机硅产业

jianxin918 · 发表于 2010-3-8 16:16:20

我相信道康宁在中国的市场份额会逐渐减少的，我们在进步，但是要追上道康宁这样一些巨头是需要时间的