道康宁获得2009年中国杰出雇主奖

在 2008年12月15日于上海举行的2009年度中国最佳雇主的颁奖典礼上，道康宁中国获得了由CRF（Corporate Research Foundation）公司颁发的2009年度杰出雇主奖。CRF公司是全球在雇用，领导力及战略效绩评估领域的专家。CRF是通过对入围企业在员工资薪福利、工作环境、培训、晋升与职业发展、公司文化、创新以及企业社会责任等方面的评估，评选出本年度的获奖者的。         “道康宁企业文化的一个核心部分就是为我们的员工提供一个开放的，有激励性的，并且奖励机制完善的环境。在这样的公司氛围里，员工可以实现个人的成长，并为公司贡献自己的价值。”道康宁公司大中华区总裁柯同德作了这样的评价，“我很高兴看到这个来自于第三方的客观评估，充分表明了在大中华地区我们正是如此身体力行的。”

最终的获奖名单是对中国的最佳雇主的展示。“我们很荣幸可以位列22家最佳企业之一，在本年度赢得该奖项。”道康宁大中华区人力资源总监鲁凯琳女士说。 “这个奖项的获得是对道康宁在领导力发展，员工凝聚力和团队合作方面的认可，在企业内部和外部都提升了我们作为一个杰出雇主的品牌影响力。”         CRF中国杰出雇主奖是一个年度奖项，始于2006年。在2008年，共有240家公司申请参加该奖项的角逐，最终有22家企业（排位居前的9%）获得了“最佳雇主”这项殊荣。

外企和国内企业的区别还是很明显

瓦克07年搞了一个，道康宁08年搞了一个，09年谁会去搞一个呢？

有幸进去就职就好了

在那里工作可能感觉更舒服一点