技术人才离职的原因分析

pascalturbo · 发表于 2010-11-27 08:45:42

:)看过后有所感触啊。。。

老兵 · 发表于 2010-11-27 10:15:21

有道理，学习了！！！！！！！

xjpple · 发表于 2010-11-29 13:18:37

分析入骨啊!

yjy · 发表于 2011-5-3 19:41:21

恩，很有道理，确实是有这样的因素

dbmzm19 · 发表于 2011-5-4 17:28:08

工程师是属于社会的

xiaofeng · 发表于 2011-5-5 16:52:03

请问下楼主怎么解决新进本科生和研究生辞职的问题？研究生在一线倒了一两个月班就都提出去了，而本科生暂时都还在一线。

Stepbystep · 发表于 2011-5-14 13:49:22

分析的比较透彻，:victory:

willing · 发表于 2011-5-26 17:03:03

薪资是个大问题，像我们女生待遇总体不如男生，对我来说还有环境问题，对身体伤害太大也不行，还有诸多人事问题呗:sleepy:

lelegege · 发表于 2011-5-26 17:18:31

分析的很有见地

prcchild · 发表于 2011-6-10 22:37:27

总结的很好啊。可过两年了这些问题还是普遍的存在。悲哀！

周高文 · 发表于 2011-6-10 23:09:52

你就是我的伯乐！顶！！！！！！！！！！

五木香菊 · 发表于 2011-6-11 10:19:49

前面姗姗而来的正是技术创业者的春天

期待！

homeen · 发表于 2011-6-11 11:22:07

值得好好体会一下。多谢楼主分享这么好的经验1

信康硅业 · 发表于 2011-6-30 09:15:25

一个人的离职跟一个公司的管理层有莫大的关系.

lihuilisa · 发表于 2011-6-30 11:41:39

好像是那么回事！