星火厂办实事激发员工积极性

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                                                  星火厂办实事激发员工积极性

江西星火有机硅厂始终把职工群众的利益放在突出的位置，全心全意依靠职工群众谋发展，用片片真情和件件实事温暖着职工群众，从而激发了全厂干部职工工作热情和主人翁责任感。

努力打造职工满意的食堂，星新一任星火党政领导干部关心的重要工作。在认真学习南京蓝星公司员工餐厅经验的基础上，组织职工开展对职工食堂满意度问卷调查，并把职工提出的合理化建议落在实处。包括：在为全厂一线倒班工人提供免费夜宵的基础上，再为他们提供一份免费的早餐。为营造整洁舒适、美观大方的用餐环境，星火厂拨出专款完善了硬件设施，对职工食堂“水、电、汽”进行了改造并规范管理，既改善了环境，又杜绝了浪费。企业还对职工食堂设置了KPI考核指标，定期对服务质量、菜品搭配、卫生环境、饭菜价格进行考核，确保让职工吃放心饭，就满意餐。

解决员工上下班通勤问题，让大家“高高兴兴上班，平平安安回家”也是星火厂重点抓的一项工作。随着职工家属陆续搬入永修县城星火住宅小区，职工上下班的交通问题日显突出。厂里积极跟县政府协商，专门为星火厂开通了通往住宅小区的2路公交，在此基础上，又同县2路公交达成协议，规范发车时间和行车线路，同时采取个人出一点、企业补一点的土办法，为每一位员工办理乘车月票，确保每位职工乘车有座位。

“现在我们老人和小孩有个头疼脑热的，看病真方便”，家住星火花苑住宅小区的退休职工万修长高兴地说。随着广大职工及家属不断入住星火花苑小区，老年人和小孩看病难成为厂领导一直关注的事情。为解决星火花苑住宅小区广大职工及家属就医难的问题，厂里在星火小区免费提供了一套住房给星火医院开设小区诊所。极大地方便了患者，让患病职工及家属足不出户，不出小区即可消除病痛。在解决职工及家属就医难，方便患者的同时，也解决了在岗职工的后顾之忧，稳定了职工们的队伍。此外，星火厂还为100多位未婚青年员工资金积累了单身公寓，为他们配备了简单而实用的生活用品，极大地改善了他们的居住环境。

星火厂为充分发挥家庭和亲情的作用，构筑坚固的安全生产新防线，启动“安全文化进家庭”活动，让“安全文化进家庭”，不仅在住宅小区开辟家庭安全文化专栏，而且邀请职工家属前往SHE安全教育室参观，将安全文化有效传递到家庭。同时，职工家属孙冬莲饱含深情地说：“我的丈夫，我的孩子都在星火工作，作为一名妻子，同时也作为一名母亲，我坚决支持他们的工作，主动打理好家务，一心一意搞好后勤工作，不让他们为工作的事情分心，时常关心并叮嘱他们要注意安全”。目前，许多职工都把父母、妻儿的温暖合影放在岗位操作室内，时刻牢记亲人的嘱托，快乐工作，健康生活。（
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