人民日报：公务员收入不高，你为啥不信

应通过消除“黑色收入”、挤压“灰色收入”、科学设定“白色收入”，消解人们的刻板印象

   从冷水江“被公开”的工资表上看，公务员的工资没有人们想象的那么高。
可是，这样的收入水平却引发了质疑。公务员工资高、福利多，已经是群众心中根深蒂固的刻板印象。经过记者核实，实发到手，全部算上，绝大多数公务员工资不超3000块。看来，印象并不符合实际。
   但是，这样的怀疑却不是凭空而生。毋庸讳言，现实中，一些公务员除了工资以外，通过“三公消费”，打擦边球，拿些不明不白的“灰色收入”。还有一些“硕鼠”“蛀虫”， 越过法律的准绳，滥用职权、贪污受贿，窃取“黑色收入”，造成了较坏影响。但这与合法收入无关，属于另一性质的问题。
   要消解对公务员队伍的“污名化”，还需针对“三色收入”，分别下药。
对于“白色收入”，应该科学设定。应该看到，对于大多数普通公务员特别是基层公务员而言，收入确实偏低。人社部部长尹蔚民透露，今年将在县以下机关，实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩，相信会在一定程度上解决基层公务员待遇偏低的问题。
   当然也要看到，一些群众对公务员收入问题困惑不已，恐怕和不正当收入的存在有关。
对于“黑色收入”，要建立健全监督机制，依法惩处贪腐。靠制度铲除非法收入的毒瘤，进一步挤压权力寻租的空间。
   对于“灰色收入”，也要通过制度予以规范。八项规定推行一年多，成效不小。中高端白酒纷纷降价、高端酒楼变身家常菜馆、一些公务员抱怨“过年得自己买苹果”……这些改变，都从侧面反映出规定落实了，风气真的改善了。要让成效不反弹、干部的行为内化为习惯，今年也不可松懈，还需一以
   总之，应该通过健全监管、完善机制，捆住乱伸的手脚、挤压寻租的空间，让公务员收入清清白白，让害群之马造成的刻板印象在群众心中彻底消除。  

广东省网友：sjsk1981
   其实公务员收入不高，大家都信，只是大家之所以争当公务员，是因为灰色收入的吸引力，你看每年国考，偏远岗位的公务员可是很少有人问津的， 而海关之类部门的不都是疯抢吗？要谈灰色收入，别老是拿收入说事，拿灰色收入说事才是正题

凤凰网北京市网友：帝都的雾霾
没有人不相信公务员的合法收入是低的，但是，也没有人相信公务员的灰色收入会不高，如果没有灰色收入，为何有些乡镇级的公务员都能开上汽车？如果没有灰色收入，为何一些基层公务员的子女还是可以进入公务员的队伍？别置换概念，别用正常的合法来为自己的委屈辩解，把灰色的剔除，至于说到收入不高，需要今后改变一些奖惩机制来规范化管理公务员的工资收入。

     
    凤凰网广东省深圳市网友：[url=]福建总督[/url]

            公务员收入应该是当地平均工资上浮20%，这样比较合理！

    贵州省贵阳市网友：胡大强
                           此文分析较为客观！