诚聘研发工程师

研发工程师：2名
岗位职责

1.负责各类产品的研究，分析行业整体水准和研究今后产品发展趋势；
2.负责液体胶/混炼胶新产品的研发；
3.负责液体胶/混炼胶所用新材料的引入、验证、评估；
4.负责液体胶/混炼胶新产品的应用推广和技术服务；
5.负责液体胶/混炼胶产品的质量持续改进和客户投诉处理；
6.协助液体胶/混炼胶生产工艺制定、优化和评审；
7.负责液体胶/混炼胶产品说明书、技术标准及技术资料的起草、制定、整理、保密、归档等；
8.负责拟制和完善产品研发费用计划，控制研发费用。协助产品成本核算和计划工作；
9.负责新材料协会、行业协会等活动参加和资料准备；
10.负责提高新材料、新技术等政策性扶持所需资料；

11.开展部门内部培训及为公司非技术部门提供技术培训;

任职资格

1、  男，化工或高分子材料硕士以上学历；

2、  3年以上硅胶行业同岗位工作经验；

工作地点深圳市龙岗区，有意者请投简历至：rui.fang@midgold.com.cn，非诚勿扰！

为啥只招男的？？？！！女的遭歧视！！！！

这要求不仅仅是工程师级别吧

就是啊。。技术总监的要求，工程师的待遇啊。。:lol::lol::lol::lol::lol::lol::L:L:L:L:L

  {:soso__14347937040236606360_4:}   要求不低，也很具体，就是不开价！

☆黑马☆ 发表于 2015-7-3 10:23
要求不低，也很具体，就是不开价！

价格看能力自己来谈，

ZHAOWANLI 发表于 2015-7-3 10:03
就是啊。。技术总监的要求，工程师的待遇啊。。

公司可以有要求，个人可以开价，这是一个双向选择的过程

龟丞相 发表于 2015-7-3 08:32
这要求不仅仅是工程师级别吧

我们公司的工程师就是这级别的

ZHAOWANLI 发表于 2015-7-3 10:03
就是啊。。技术总监的要求，工程师的待遇啊。。

   {:soso__14347937040236606360_4:}   是的。技术总监是行政职称，而工程师是技术职称，即技术总监可以不是工程师，一般工厂有这种情况，两者不能相比。

:lol 有人面试吗。。我们来谈谈这样的要求该给多高的薪水吧。。

:lol:我个人觉得年薪在30万以上

你们呢。。请你们出出价。。。

迈高大公司，估计开的起价钱的，合适的大佬们可以去聊聊:lol:

这是工程师级别的做技术总监的事情啊，待遇怎么样，我做混炼胶。。。

具体待遇看个人能力面谈