星火厂实现安全生产11周年

星火厂把贯彻集团公司“热爱生活，珍惜生命，不要带血的利润”安全理念与学习探索凯诺斯SHE管理体系有机地结合起来，始终把安全生产放在企业发展的第一要务，营造了浓厚的安全文化氛围，形成了一系列行之有效的安全管理措施，成为了保障企业安全生产的法宝。截止今年1月29日，我厂已实现连续安全生产无事故11周年。

星火厂主要从以下几个方面来做好安全保障的：

领导重视有保障。成立由厂长和首席运行官为正、副主任的SHE管理委员会，定期组织召开SHE工作例会，听取各部门安全工作情况汇报，部署安全生产工作，督促安全责任部门监管工作，注重从源头和细节上遏制安全隐患的发生。各部门、单位领导严把安全关，按照“找不到具体责任人不放过；找不到问题真正原因不放过；找不到最佳解决方案不放过”的三不放过原则，切实做到查思想、查现场、查隐患、查制度、查工艺、查考核等检查内容，形成文字材料并落在实处。

检查整改有保障。星火厂坚持以强化现场管理为突破口，以5S管理为抓手，加大安全检查力度，注重经常性检查与定期检查结合起来，专业性检查与群众性检查结合起来。通过深入检查，及时发现和纠正人的不安全行为和物的不安全状态；及时发现和弥补管理缺陷，及时发现潜在危险和隐患，同时及时挖潜并推广安全生产先进经验。对于在检查中发现的问题落实到人，提出整改方案并立即着手解决。

员工素质有保障。星火厂从安全文化方面着手，强化员工的安全意识，规范员工的安全行为，提高员工安全自觉性和警觉性，其次，企业利用OA平台、厂内电视等舆论工具开展员工安全知识教育培训和岗位业务技能培训，近2年，又结合企业实际，开展家庭安全文化教育系列活动，不断提高员工的综合素质。此外，企业每年还要开展一次应急消防安全演练和安全知识竞赛活动，使员工对追求安全有了更直观的理解。

安全制度有保障。制度是规范员工工作行为规范的有效途径，特别是安全生产方面，企业制订了严格细致的安全生产制度和操作规程，尤其是对危化品的管理方面更是细之又细，详之有详，这些制度和规范，有力地指导了安全生产工作，为企业开展安全标准化工作提供了制度保障。

安全设施有保障。企业坚决禁止带病运转的生产设备，定期检查生产设备和安全设施，对于有问题的生产设备无条件停产并及时进行维护，同时，企业加大技改资金的投入，通过提高装置的自动化水平，对减少人为安全因素提供了硬件保障。

安全生产？不包含小事故？

安全无小事，平安才是幸福